به گزارش بی‌بی‌سی بنا به قانون تازه تصویب شده٬ شرکت‌های آلمانی موظف شده‌اند که از سال ۲۰۱۶ حداقل ۳۰ درصد از جایگاه‌های نظارتی هیات مدیره را به زنان اختصاص دهند. طبق این قانون شرکت‌هایی که بنا به این قانون عمل نکنند موظف‌اند که سهمیه زنان را در هیات مدیره خود خالی بگذارند.
انگلا مرکل٬ صدراعظم آلمان در این خصوص گفت: «این قانون گام مهمی در جهت برابری زن و مرد است و به تغییر فرهنگ در مراکز کار منجر می شود. تصمیم گیری درقبال این قانون انجام شده و به زودی اجرایی می شود. ما بدون مهارت زنان نمی‌توانیم از عهده اداره جامعه برآییم».