نصرالله دریابیگی٬ دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر استان مازندران در گفت‌وگو با خبرگزاری کار ایران (ایلنا) «امنیت شعلی و معیشتی» را از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران عنوان کرد. طبق اظهارات وی٬ در شرایط کنونی کارگران قراردادی در مضیقه و نگرانی هستند و نمی‌توانند برای آینده خود برنامه ریزی کنند.
دریابیگی در توضیح مطالبات کارگران گفت: «کارگران خواهان این هستند در مشاغلی که جنبه تداوم و استمرار دارد و پروژه‌ای نیست، نیروی وارد شده پس از گذراندن دوره آزمایشی، استخدام شود. ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار را ملزم می‌کند که براساس تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و عزت‌زیستی کارگران، حداقل مزد را تعیین کند. حداقل مزد بهتر است از منظر منطقه‌ای و بهره‌وری نگریسته شود و در سال‌های اخیر گرچه شورای عالی کار، تورم را در تعیین دستمزد لحاظ کرده است، ولی عزت کارگر با توجه به سختی معیشت تامین نشده است».