محمد شریفی‌مقدم٬ عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرگزاری مهر از کمبود پرستار در بیمارستان‌ها خبر داد. وی «پزشک‌سالاری» و مهاجرت سالانه پرستاران را از عوامل اصلی این کمبود دانست.
شریفی مقدم گفت: «بر عکس دنیا، در کشور ما، شاهد یک عقبگرد ۳۳ ساله در حوزه پرستاری هستیم و این موضوع نشات گرفته از نگاه پزشک سالارانه حاکم بر وزارت بهداشت است. در سال بیش از هزار پرستار ایرانی به کشورهای ترکیه٬ حاشیه خلیج فارس٬ کانادا و … مهاجرت می‌کنند چون جذابیت‌های پرستاری در آن سوی آب‌ها بیشتر است».
بنا به اظهارات شریفی‌مقدم٬ وزارت بهداشت برای جبران این کمبود در نظر دارد که طرح کاردانی پرستاری و پرستاری یک‌ساله را احیا کند.
شریفی‌مقدم در این‌باره توضیح داد: « موضوع کاردانی پرستاری مربوط به سال ۱۳۶۱ بود که آن زمان تنها ۲۵ دانشکده پرستاری در کشور داشتیم. در حال حاضر اما ۱۸۰ دانشکده پرستاری داریم. مسئولان وزارت بهداشت فکر می کنند که علت کمبود پرستار، کمی است. در حالیکه مشکل کمبود پرستار، نشات گرفته از سیاست های نادرست و اشتباه وزارت بهداشت است و تفکرات پزشک سالارانه ای که در نگه داشت و جذب پرستار مشکل دارد».